在编教师和非编教师工资有什么差别？ 能从假期带薪，共积金和福利上的差异吗

首先你要分清楚在编和非编的区别，在编教师属于事业编制，也就是吃财政饭的，属于体制内的，基本属于铁饭碗，旱涝保收。非编教师属于合同制的，合同到期有可能就不续签合同，或者种种原因不续签合同。假期是一样的，福利待遇因地而异，有些地方一样，有些地方在编的比非编的好。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师有什么优势?

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有社保和退休金。

一般对于新入职的老师来说，他们的工资待遇是一样的，也有公积金。但是在编教师可以晋升职称，职称越高工资越高，非在编教师的工资基本就是固定的，没有多大变化。而且在编教师稳定，只要不犯错误，基本属于铁饭碗。