1、社保关系是可以转的。
2、你辞职，原单位会办理你的停保手续，你换了新单位，新的单位会帮你办理续保手续的。
3、期间遇到试用期单位未帮你交保险的，你可以自己交保险，个人交保费政策是允许的，到当地的劳动保障局去交费即可。单位交的那一块保险是列入社会统筹部分了，个人无法提取，只有你交满15年并退休之后才能享受
4、用人单位必须与员工签订劳动合同并购买保险，如果你的单位不愿意购买的，你可以去劳动监察部门投诉（其实遇到这样的单位不做也罢）
社保是强制性的，不买就是违法
你的社保可以从原来的单位转过来的，新单位录用你之后你在前三个月试用期是不会替你缴纳的，试用期过后应该新单位应该给你把前三个月给补上来的，当然自费的不部分你自己也该扣除。
应该可以，最好详细情况咨询当地社保部门。新的公司拒买，就只能你自己缴了。
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