司机车祸，没签合同，对方全责，

1、你和老板之间形成雇佣关系，不是劳动关系，不能适用工伤关系处理，因为你的老板不是有牌照的企业主。
2、由于你不负责任，并且你开车属于执行工作职务的行为，因此，你的老板应该对你的损失承担全部的赔偿责任。具体项目包括医药费、面部疤痕矫正手术费、误工费、护理费、交通费、必要的营养费、残疾赔偿金（可申请评残）、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等项目。
3、对方车辆也应该赔偿你的全部损失，赔偿项目包括以上全部所列项目。
4、根据法律规定，你可以向你的老板索赔，也可以向对方车主、对方办理了交强险的保险公司、司机索赔。你的老板承担赔偿责任以后，可以向对方索赔。但是选择权在你的手上。
5、鉴于你的事故情况较为复杂，建议你委托律师处理。若无费用，可向当地司法局下设的法律援助机构请求救援。同时，你的情况也适合向法院申请司法救助以免交或缓交诉讼费。别怕，拿起法律武器，勇敢的维护自己的合法权益。我支持你！

　　1、“这笔钱我是朝我的老板要？还是朝事故全责方要？”：
　　你有两个选择：或者是以工伤为由，在认定为工伤后，向老板索要（如果是老板为你买了工伤险，可以向工伤保险机构索要）；或是向肇事方索要。

　　2、“我的医药费、误工费、伙食费、和家属陪住的费用是不是都能报销”：
　　（1）可以，还包括你的后续治疗费用、交通费、营养费，如果构成伤残还有残疾赔偿金等。
　　（2）如果以工伤向老板索赔，不能要误工费、但可以要工资。

　　3、“日后我能否去做伤残鉴定？”：只要治疗基本结束，就可以申请伤残鉴定，但以工伤向老板索赔和以人身伤害向肇事方索赔时，鉴定的机构有不同。

　　4、“如果老板赖账，我们没有合同，我该怎么办？”：
　　（1）找其他证据证明你和老板之间的劳动关系，比如同事的证明、你开始给老板工作后填写的各种表格、工作发放凭证、你的工作服等。
　　（2）没有合同：在2008年1月1日后，自你工作满一个月时起至现在，还可以索要每月双倍工资。

　　5、建议：
　　（1）查看一下老板所在地关于实施《工伤保条例》的规定，看看当地既是工伤又属交通事故的，是否支持双份赔偿。
　　如果能要双份赔偿：先向肇事方索赔，然后再向老板索赔；
　　如果不支持双份赔偿：一般应先向肇事言索赔，不足赔偿的部分再向老板索赔。
　　（2）在事故后一个月内，老板不为你申请工伤认定的，你应自己保留证据，在事故后一年内自己向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定伤残等级。
　　（3）向肇事方的索赔：如果协商不成，应在事故后一年内向法院起诉，起诉后申请伤残鉴定。

　　1、如你和老板之间形成雇佣关系，不是劳动关系，不能适用工伤关系处理，因为你的老板不是有牌照的企业主；
　　2、如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。

广东胡律师：

你这个没有签合同和缴纳保险要求单位按工伤也是相当有难度的，建议你还是直接找肇事司机承担；

你这个情况可以去做伤残鉴定，之后可以要求老板支付你一次性工伤的相关补偿，没有合同的话就收集工资条、工作证和同事证言都可以。