老实讲这个是行业秘密来着,一般来说,新人的提成都不高,如果你做得久,情况又不一样。另外各个地方的提成标准不同的。
有时候底薪高,提成当然就低了。如果你是主管经理的级别,下面还有小弟帮你做业绩的话,一个点不少了呀!
还有也要看单的利润如何,当然这个你是不知道的,哈哈!
不过严格来说,如果单纯靠自己跑单,1个点是少了点呀,你老板挺黑的。广东这边标准会高点。
通常都是利润的5~15%,这就要看你公司的产品大概利润了,如果是薄利1%也差不多 如果利润高 那就要看底薪了 光伏产品有机会签到大金额的单 机遇在这里 但你公司要是光说不给 那说多高都没用
在哪个地方工作,这个很重要,你没有说出来哦~~ 不同地区的话,相差得太远了。如长三角,珠三角,江浙,或者其他地区。
拿珠三角来说,深圳与中山的工资就有一定的差别,所以要知道是在哪个地区才具体分析得到。
多数公司都有一定的业绩要求,即你没有达到一定的业绩,是不算提成给你的,这个不知你面试时有没有说。
刚签的单子,如果提成,应该也没有这么快,最少也要等收款完,才有眉目。
基本每家公司的提成都不一,有些可能是底薪给得高些,有些是与业绩挂勾的,呈阶梯状的。
这个不知道 如果你嫌低可以要求他给你加 1%也不少吧