这样的仲裁大家来说说~！！！

　　你好：
　　1、首先我先说一下，2008年1月1日劳动合同法实施以后，劳动争议一下子多了好多，再加上，现在申请劳动仲裁又不收费，所以大量的案件涌入劳动仲裁委员会，使他们的工作量大大增加。办案态度差，时间拖的久一点，也情有可原。不过办案草率，不经过调查核实，对于事实不清、证据不足的案件就轻易下判，是绝对错误的。
　　2、公司不承认你们之间的劳动关系，那么已经承认的三位以及之前的几位劳动者，他们是否可以为你们作证，毕竟你们是同事，不可能不认识的。他们的证言，也可以作为你们与单位之间具有劳动关系的证据。还有考勤卡，客户资料及其他相关人员的证言等。
　　3、关于仲裁员调查的情况，的确仲裁机构不具有司法调查的权利，他们仅根据双方当事人提供的证据，对于证据进行比较，谁的证据证明力强，谁就胜诉。等裁决后，向法院起诉，法院可以根据你们的申请或者法官的职权，去银行调取账户信息。但是毕竟账户是私人账户，并不是公司的账户，而且私人账户与公司之间是什么关系，是财务的私人账户还是公司老总的私人账户，或者是其他人的，如果是老总或者财务的私人账户，那么还能起到一定的证明作用，如果是其他人的账户，最多只能证明这个账户给过你们钱，但并不能证明这些前就是工资，这只是一个间接证据，而非直接证据，不能起到直接的证明作用，需要与其他证据相结合，比如证人证言等。
　　4、仲裁员的态度的确不好，对于这次案件的调查也不够仔细，如果最终的裁决对你们不利，你不服的，可以在15日向法院提出起诉。聘请律师代理本案，你们的要求是风险代理，原则上是可以的，律师一般的提取比例大概在20%-30%，当然每个地方的律师收费标准也是不相同，而且差距可能会比较大。我说的这个是上海律师一般风险代理的收费标准，高的甚至超过50%。