矿业没有独立核算的“电力公司”，但是的确有很多电厂。
比如矿业集团拥有新庄孜矿电厂、顾桥电厂等自营电厂，也有和上海浙江企业各出资50%的田集电厂和凤台电厂，合营电厂比自营电厂的待遇要高一些。在同一电厂，电厂的运行岗位和后勤辅助岗位，一线的运行岗位肯定比后勤岗位要高一些；或是性质不同电厂的同一个岗位，待遇都有很大区别，
在合营电厂的工资在扣除五险一金后，大致每月在3500元左右；在自营电厂的工资扣除五险一金后，大致在3000元左右。额外的奖金福利不是太多，一年大约有5000-10000元左右。
转正前的工资比转正后还要略高一些，转正前没有扣除公积金，而转正后工资做表的数额增加了，但需要扣除一部分的公积金，所以工资反而要少了一些。
矿业集团的试用期都是一年，一年后转正。
俺说的这些都是普通工人，中层干部以上都是拿年薪的，不可同日而语了。以后会随着岗位的提升以及工龄增长，待遇逐步提高。慢慢来吧。
对方确定要找你么？你这么肯定能被录用？
具体是什么职位，有什么要求，
你有什么条件，比如学历，比如工作了多少年的经验？
非要以为网友都熟悉读心术，隔着天南海北还知道你的情况？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024