小兄弟,你好,本人已在官场上闯荡不少年月了,所以想必能给你一些中肯的处事建议。
我也是从学生时代过来的,当初也是和你一样,心直、气傲。但一旦走入社会就发现我们仍需从头学起。
你说的。。也不能说叫“拍马屁”。。应该叫做“说赞美的话”,呵!
一天到晚要说那些捧人的话的人有千千万,所以说这种话的方式也有很多很多种,正如楼上几位朋友说的,也不失为其中之一的好方法,但是追根溯源,我告诉你3点,只要你能做到就必能悟出个中道理(这是我总结自己几年来的经验所得):
1、放低自己,如果这一点都不能做到,则很难。
2、把“目标人物”想成是自己最亲近的人,你就会对“他”自然而然地产生敬、爱之感,这是心理学中的一条原理!当你有了这种自己“拟造”的亲情之后,再想说些“赞美他的话”,就很简单,很由衷了!这一点就是关键点。“他”听着也会特别舒服,体会到你的“爱之切”。
3、要有自己的理想!要明白,用你的话叫“拍马屁”——我拍马屁,不是为了让你爽,也不是我“自虐”让自己不爽,而是要借着你让我爬得更高。
以上就是我给小兄弟你的建议。
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补充:
察言观色。。最主要要做到2点:
1、看脸色,即观其面部表情,城府再深的人,也很难藏得住心理变化在脸上的反映。举例:如果对方心情正好,可能因为孩子考了好成绩,这个时候他一定难掩自己心中的喜悦(而且人家也没有必要掩饰)当你看到他正满面春风,笑容自溢,并很直接的和你眼神温和对视的时候,那这个时候就表明他心情甚佳!在这个时机说好话是最佳的!绝佳的!对方很容易对你产生好感!但反之,如果对方正在牙疼,脸拉得多长多长的,你还只顾在他边上“拍马屁”,只管说那些甜得腻人的话,对方一定会反感。这时最好的做法就是要真心的问候两句,这也是哄人的技巧,拍马屁不一定总要“糖衣炮弹”。只会夸夸其词拍马屁的,那绝对是入门级的做法。
2、听语气,心情好的人和心情败坏的人说话时绝对是两个风格,心情好的领导还能和周围人幽上一默,要是心里有烦心事的,说话必然苛刻严厉,一副爱理不理的冷脸,这时你就不要多言。对策:认真做事,也回以他一个认真谨慎的表情以及一句尊敬的问候。。就行了!多言必失!我想你肯定见过那些正愁没处发火和泄火的老板,会专挑那些在他心情不佳时还在他面前嬉皮笑脸的手下出列,然后没头没脑训斥一顿。
拍马屁肯定大都虚假、如果真心称赞那就不叫拍马屁了! 对上级领导拍马屁肯定不能故意称赞(这样别说自己、对方都觉得你拍的很虚假。)
举个例子: 你与领导出去喝酒,你想帮领导代酒。 但不能刻意的去帮他代酒。而要把握时机将准备与其敬酒的人拦下故作自己爱喝。等等...
拍马屁说容易也容易,说难也难,因为它需要观察别人,要投其所好,比如他(或她)在某方面很有兴趣,你可以在了解事情原由的情况上说说他(或她)做得对做得好的的地方,用尽你所能用的词语去赞美他(或她),把他(或她)好的地方尽量夸大,让他(或她)感到心情愉悦就行了。但你发现对发布高兴或不耐烦的时候你就应该停止,然后换个话题。其实拍马屁就是要察言观色。应该就这些了,你找你朋友试试看吧~~