扣500是非法的，社保其中个人部分是公司代缴的，也就是这一百多块钱是在工资内扣除的，另外三百多块是公司缴纳的，不应该从员工工资内扣除的，这部分是可以算成企业成本的。
大的社保概念五险一金，你具体扣款你直接问财务就好了
找财务要工资条，公积金、个人所得税、考勤扣款都可能
你被公司忽悠了！
你那里的公司啊
