1、你的材料申请劳动仲裁足够了；
2、这种问题胜算很大，具体做法可向当地12333劳动热线咨询。
基本上够了 如有胸牌、工作证照片也带上
胜算基本上100%
劳动保障局仲裁委员会
实习期没有 试用期开始就要有
实习使用都是要交的 不交公司属于非法用工
没有给你交说明没有扣你的钱 交保险是你和公司一起交
公司没有交说明你的工资里面没有扣掉保险的钱
你去仲裁是拿不到保险钱的，可能会有一些补偿
1、这些材料足够
2、公司所在地劳动仲裁
3、试用期最长不得超过6个月。自进入公司工作之日起，就需要缴纳社保
签订五年以上的合同才会有6月及以上的实习期的
一般都是三个月的
劳动仲裁
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