IT行业更多的是看能力，学历并不是最大的决定因素。
大量IT从业人员是从非计算机专业转型而来的。IT公司在招聘的过程中通常有校招和社招两种主要的模式。
校招的过程中通常是到高校中选择相关专业的学生，进入企业后定向培养，此时学历、专业是核心的需求，根本原因是学生普遍没有工作经验，只能从学历、专业的角度进行筛选。
而社招的过程中，企业希望的是找到一个招聘进来能直接上手工作的人，比起学历和专业，企业更关注能力、工作经验、项目经验是否和公司用人需求相匹配，当能力足够时，学历和专业是加分项，但并不是决定因素。
因此无论学历、专业如何，提升自己的核心能力，才是最关键的。
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