可以，劳动监察部门会对欠薪企业进行处理，如果与公司有其他的纠纷时，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁，依法维护自身的合法权利。
原则上是可以的单位应该按时发放工资的，原则上不应该拖欠你的工资的，你可以先和你单位协商。发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询
可以去法院
