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企业单位强迫员工在国家法定节假日内上班违法吗？
企业单位强迫员工在国家法定节假日内上班违法吗？
2025-04-28 06:43:25
推荐回答（1个）
回答1：
法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要（如商业部门）而需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休解决（双休日则可以调休）
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