职场中如何应对领导的PUA?

职场PUA在生活中很流行，一些不经意的瞬间，我们可能就已经被“PUA”了。常见的套路有否定和辱骂、画饼和威胁、营造自身形象，这是常见的三种PUA法。面对职场PUA，想要摆脱最后的方法就是认清自己，有离开公司的勇气和底气。
很多人被PUA后，渐渐地迷失了自己，完全听从领导的话。即使对方不断否定、侮辱自己，仍然觉得是为自己好。此时离开是最好的选择，一旦没有勇气，那么就有可能葬送自己的未来。
1、言语诋毁
言语诋毁主要分为两种，一种是通过否定进行施压，摧毁个人的精神；二是把一切功劳揽在手中，过错归罪于员工，然后美名其曰“职场法则”。
第一种比较常见，当出PUA火起来，就是女艺人Yamy被老板辱骂。大概意思就是说你不行、没有实力、经常犯错，通过摧毁精神达到控制。第二种大众已经习惯了，毕竟职场PUA已经变成了“法则”，很多人下意识觉得为老板背锅就是懂事。正是由于这种扭曲的职场观念，才导致PUA越来越流行。
2、画饼威胁+美化自己
3、认清自己+培养勇气
望采纳！

在职场中，面对领导的pua 要勇敢的说，虽然在职场中，他是你的领导，但并不表示他做的什么事情都是正确

面对这样这样的情况，恐怕只能够积极调整自己的心态了。毕竟有些领导确实很喜欢用这样的方式来管理员工，即便提意见了恐怕也是如此。如果可以的话，可以试试调离自己的岗位，不在这位领导手下工作