需要在疫情期间如果放假被隔离的话也是需要补工时的，如果你不补工时，到时候就不会给你算工资的，如果你同意的话他们也不会给你补的。要看具体情况而定，与休假的时间，公司的规定和当地的政策有关，一般来说，如果是按疫情时期标准支付工资的，不需要补，如果正常发放工资的，可能补工时是合法的。
