部门的设置是没有一个摸版的，根据企业战略目标 设定组织结构。再设置相应设置部门，职位大概都有：研发部。人力资源部，市场部，营销部 财务部 客户部 公共关系部 主要看是什么组织结构的了！！是事业部制还是矩阵式，不一样的
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