全省企业单位退休工资标准是否一样

我国企业职工基本养老保险已经省级统筹，各地按照全国的统一方案，结合本地实际，制定的基本养老金激计发办法有部分差异。

但对同一个省或者直辖市、自治区而言，企业退休职工基本养老金计算办法一样。但落实到个人，因为缴费年限、缴费工资、退休时间等差异，出来的退休费不同。

省会跟地方城市的退休金不一样，省会较高。

事业单位的退休金比企业单位的退休金高。

扩展资料：

企业退休养老金计算方式：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

参考资料来源：百度百科—企业退休养老金

我就不把大片大片的计算方法往上面贴了 只要你知道退休金双轨制就明白事业单位跟企业那个高那个低。

退休职工双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今。一份权威资料显示，从2000年到2005年间，机关退休金年均增长13.07％，同期企退职工的收入年均增长仅6.92％。百姓的感受还要直观：不久前北方一地级市18名企退职工曾致信中央媒体称：当年同为战友和干部，只因退休时的单位性质不同，退休金便有4倍之差：他们每月的退休金约1000元，而在公务员身份的退休金却高达4000元左右。

这个应该是很明显了 现在很多地方都是社保那一部分的了 退休金是有差别的 这个我想你看了上面的就很明显了

而单就一种单位的退休金来说 一般是省会比地方的高 因为一般省会的工资水平高 按照一大推的算法得出的退休金就自然高了

好吧，小结一下，1.省会跟地方城市的退休金不一样（省会较高）2. 事业单位的退休金比企业单位的退休金高，这是毋庸质疑的 就算是地方上的事业单位也比省会的企业单位高 这个跟区域没啥关系。

写完

　　我国企业职工基本养老保险已经省级统筹，各地按照全国的统一方案，结合本地实际，制定的基本养老金激计发办法有部分差异。但对同一个省或者直辖市、自治区而言，企业退休职工基本养老金计算办法一样，但落实大个人，因为缴费年限、缴费工资、退休时间等差异，出来的退休费不同。

我是江西省一个县的档案，可以在江西南昌人社算上1990年至1995年的视同缴费工龄不