1、你有权申请补休；2、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
没有什么“是否”，你去找公司，应该按照公司的要求去做，要看公司如何规定。如果你接受不了，可以辞职。这是双向选择的问题，你可以炒公司，公司也可以炒你。实在不服气，顶多向劳动部门投诉，那么这也是比较极端的做法，也就是说，即使你成功了，你也不可以继续留在公司。
那得看公司的具体规定了吧..
