如果你们是按月结算工资的话，按照劳动法，工作到每月的15日以后，就要按全月的工资给你结算，这种老板就知道剥削人，建议你年后换一份工作，可以考虑去香港老板开的厂，相对正规些
如果有请假条就按请假条办事。如果没有那就没办法了，口头约定不作数的。但是他罚款过高是违法的行为。如果你还想在那干就只能求他通融。
有木有提前写请假条？口头上说没用的，你前面跟你老板说了老板有木有同意？木有同意那你老板不仁义，同意了又反对不道德！怎么办我们给不了意见，看你自己吧！
把这件事告诉你妹妹
黑心老板没有人情味，该走就走
这个商量沟通下就好了
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