面试猎头，怎么显得自己有商业头脑

一、没有猎头工作经验的面试中要注意什么？
1.猎头说实话是人与人的沟通工作，这个时候求职者要强调你的销售能力或者经验（特别是电话销售），并且谈吐自然。

举个例子：小李作为应届生去应聘猎头职位,一般给的职位是researcher。主要工作就是打coldcall(陌生电话)，扮演各种角色来绕过前台小姐，获取“猎物”信息，随后直接和“猎物”接触，推销职位。所以要特别注意强调自己的销售能力，并且谈吐自然。猎头在本质上和销售的区别不是很大。因此，作为求职者拥有销售能力特别重要。

2.面试官很有可能会让你当场打几个电话，这时要胆子大一点，很自然的通过电话和“猎物”交流。

二、除了面试经典8大问之外，猎头公司的特有问题如下

1.举个例子证明你乐于与人交流，并且擅长；

2.如果你想设法接触IBM的一位consultant，你会扮演哪种身份来绕过前台？

以上几个问题是关于没有猎头经验在面试过程中需要注意的，即便面试通过了还是要考验求职者的业务能力。特别提醒：如果感觉不适合这行，趁早放弃。

三、有经验的猎头面试技巧
对于有经验的猎头来说其实面试并不存在多大问题，主要看的是工作经验，这个时候要做的是：

1.如果有知名猎头公司的工作经验要写在简历上；

2.即便有经验，猎头公司也会对求职者的功底进行考核，作为求职者要平稳发挥；

3.看业务能力，之前完成项目的介绍以及对未来职业的规划。

面试猎头，让对方感觉你很专业，公司有前景就可以