组织年度工资总额的3%--5%都为常用区间，效益好的7%也未尝不可;不过很重要的一点是，建立好财务预算规划，建议设立标准化课程体系，这样前期投入的精力也许会大，但是对于之后的学习还是可以的。可找一些例如中大咨询这些，在这一领域比较好。
