你这种情况，要与公司协商解决，6去公司按照劳动法来支付加班费，不然，反映到劳动局解决，还可以申请赔偿。
公司应该不会主动给，否则当初就不会强迫员工签字。不过如果离职时，可以试着去申请劳动仲裁。
不管是否自动离职，都应该补偿上班期间的工资
辞职时休假能否要求公司补偿？
