请假期，只要公司已经批准，同意一个月假期，社保由公司缴纳，由于请假没月新，个人部份无法扣除，只能自理。如果是请假后超月又自动离职，应自理！
只要合同没有解除，社保就应该由用人单位与劳动者按比例承担，劳动者在合同期内，即使没有上班也应该如此。
看你的劳动合同，合同期限内的社保费用理应公司来承担的
…你们公司不够正规，辞职要提前你个月说的…不正规的公司也不会有大事随便找个人就行。
