不可以,解除合同意味着没有稳定收入。
一、条件
1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。
3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。
4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。
5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。
申请住房公积金购房贷款基本条件主要包括三个方面:贷款对象、贷款用途、住房贷款基本条件。
二 、对象
1、具有有效的身份证明;
2、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
3、配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。
住房公积金贷款申请人应当有相当于购买住房价格的 20%或以上的自筹资金(各地规定各不相同);住房公积金贷款申请人应同意办理贷款担保,等等。这些都是降低住房公积金贷款风险所需要的。
只要没有长时间中断缴存公积金就行,可以使用公积金贷款。
住房公积金只是单位代缴,其他跟单位没任何关系,你完全可以把公积金转到人事局去自己交。
贷款与余额没有关系,贷款数额是根据你缴存金额确定的,你缴的多少代表你的信用额度。余额就是你的缴存金额,相当于活期存款。就是说能贷多少跟你的信用额度有关系,信用额度反应在月缴存金额上,存的越多信用额度越高,能贷的钱也就越多;而你每月缴存的钱都存在你的公积金帐户上,这上面的钱就用来买房,租房,装修,大修用,可以一次支取,也可以分次支取,不过需要提供购房合同或首付款发票或组方合同或者大修、装修相关资料,具体上网查吧我记不太清楚了:)。
贷款是贷款,余额是余额,二者没关系!
不知道你是哪个地方的,每个地方的住房公积金管理办法不太一样,不过总的原则没有太多的变化。目前知道的情况是你一旦和单位解除劳动合同后,你在原来的城市工作就好办,既可以继续交住房公积金,也可以用这个去买房。如果不在一个城市,那就麻烦了,你除非丧失劳动能力,否则只有等退休后才可能取出住房公积金了。而且购房也不能享受公积金的优惠了