住院到出院养病期间有无工资?是否是按照当地最低生活费支付?如果不是,工资是怎么算得?

2025-05-05 19:48:24
推荐回答(4个)
回答1:

1.劳动法规定:因公负伤,员工还没有完全恢复的情况下,用人单位是不得强求员工上班的。住院期间用人单位还要请护工。
2.住院到出院期间,用人单位必须给基本工资,其他的补助如外出可以没有,但是福利应该有。
3.用人单位拒接支付的话,证明这个老板是黑心老板,不懂法,你可以到当地的《劳动就业部门》进行维权,让他学学法律。拿起法律的武器维护护自己。但是,尽量和领导好好沟通,现在都是很人性化的。希望能帮得上你。

回答2:

一切在我的体内外
隐身在无数相同的草垛中间。
大门,是一种沉默,
她的脸脏兮兮,并不漂亮,
人死去。
他婴儿的时候就活泼好动,哈哈

回答3:

我并不在乎 这么生活
绿色的山峦 漫长的蓝色海滩
但有时候 在露天睡觉
我又会回想哈哈起 我曾经拥有你
八年前的这个五月

回答4:

不同的公司,不同的待遇