实习生四联单是什么东西？任何单位都能签嘛？ 签的内容都有哪些 报到证又是什么？

1、实习生四联单即实习生就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

2、就业协议书的基本内容：

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议。

3、报到证全称就业报到证，是由“派遣证”转化而来，应届毕业生到就业单位报到的凭证。派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。在毕业后将放入档案，由国家直接打到单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。

扩展资料：

毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。

就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

参考资料来源：

1、百度百科-就业协议 

2、百度百科-就业报到证

1、实习生四联单是学校给未毕业的学生，外出实习与单位签订的就业协议。

2、上面四联都需要在甲方处盖上单位公章。你单位和你产生了劳动关系，就会和你签就业协议了。内容就是你在毕业前期在新单位的劳动时间及薪资待遇。

3、"报到证"由原来"派遣证"转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持"报到证"。

扩展资料

学生拿到毕业证去单位报到，届时单位不与该学生签订劳动合同，单位需要赔偿违约金。同样，如果该学生毕业后擅自不去企业签约工作，也需要赔偿违约金。但是就业协议属于签订劳动合同的签约意向书，不属于劳动合同法调整范围。

四联单上有印刷好的条款约定，一旦公司和大学生签署了劳动合同，本协议就失效了。学校属于四联单的一方当事人，而且四联单是需要备案的，因此，在备案后，大学生和公司双方擅自修改四联单，理论上是无效的。不过实践中，学校也不干涉这样的行为。

毕竟学校的目的是鼓励大学生充分就业。协议的一方违约，需要承担违约责任。如果拒绝承担责任，对方可以通过法院诉讼解决。当然如果对方放弃诉权，是另外一回事。司法上还是有保障的。

参考资料来源：凤凰网：大学生必看：关于四联单的法律效力

实习生四联单是学校给未毕业的学生，外出实习与单位签订的就业协议，上面四联都需要在甲方处盖上单位公章。你单位和你产生了劳动关系，就会和你签就业协议了。内容就是你在毕业前期在新单位的劳动时间及薪资待遇。
关于实习期的合格问题，基本都是按照合格办理的。

实习生的四联单和报道证都是学校发的，有些学校会要求学生出去实习后就回来实习，证明这个实习生的四联单应该就是类似的东西