做工伤认定,但是现在没有签劳动合同,以前发工资都是现金,老板在本子上随便写一下我签字的那种,现在需

2025-05-01 04:14:54
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回答1:

劳动者没有劳动合同,那么要提供劳动相关证据:工资条、通话记录、考勤表等,然后,直接上诉法院,才能解决工伤赔偿。