你可以休病假的，在规定的医疗期内公司时不可以和你解除合同的。如果医疗期满仍然不能上班，疾病属于重症的话可以申请延长医疗期，如果延长医疗期满仍不能上班公司可以和你解除合同，但是要给你医疗补助金和生活补助金。
生活补助按你在本单位工作年限每一年补一个月工资。
医疗补助金最低六个月工资。重症的还应增加医疗补助（增加部分不低于50%，也就是合起来9个月工资），绝症的不低于100%（也就是合起来共12个月工资）
单位要解除合同还应当提前一个月通知你。
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