香港优才移民和香港专才移民的区别

2025-02-04 11:02:20
推荐回答(4个)
回答1:

香港优才和香港专才最大的区别是香港优才计划实际上是一个移民计划。被核准之后,香港政府会给你时间和身份在香港工作或创业。而专才计划实际上是一份源自工作合同的工作签证。然而,他们都在香港7年之后可登记永久居民身份。

优才计划

该计划借以吸纳优秀人才落脚香港,以加强香港在全球市场的竞争力。申请人在移居香港以前不需由当地雇主雇用,但他们必须首先合乎基本上资格建议,然后才能与其他申请人竞争配额,根据计划之中设立的两个评分系统之中的一个。

项目优势:

在来到香港以前不需有香港雇主;

没有融资,高灵活性;

核准时间约6-10个月

申请资格:

1)主申请人年龄在18岁超过,配偶和18岁下的子女可共同申请;

2)申请人必须证实自己可独立生活,负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿。不局限公共援助;

3)没犯罪记录或不当入境记录;

4)申请人必须具备不错的中、英文书面或口语能力(汉语口语指通常指普通话或广东话);

5)学历要求,通常为高等教育机构颁的大学学位。特定情况之下,还可考量具备不错的技术资格、可证实的专业能力和或有证明文件的经验和成果;

6)通过“综合评分制”评分80分超过或合乎“成绩评分制”条件。

成绩评分制度:申请人取得过杰出成绩奖(如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家国际奖);

或申请人能证实其工作获得行业接纳,或者说,已经为行业的发展作出了重大贡献(例如该行业颁的终身成就奖),并将由香港方面展开审查。

专才计划

具有香港特区所需的特定技能、知识或经验的内地居民,可通过特定的专才计划登记在香港工作。申请人需在香港移居以前从当地雇主取得就业,并且没配额约束。

项目优势:

无资产证明要求,申请条件宽松;

受理时间6-10个月,

160个国家和地区护照免签;

适用人群:本科及以上学历

申请资格:

1)申请人年龄至少18周岁,学术以上学历,具备技术资格或经过证明的专业经验;

2)2年或超过与香港雇佣公司有关的工作经验;

3)已在香港公司任职期间被任用,投身相关工作。他的学术或之前的工作经验,是一个很不容易得到的人才。

4) 工资福利与当时本港专业人员的市场薪津工资相当;

5)无犯罪记录;

6)随行家属:

1。配偶;

2。未满18岁的未婚子女。

回答2:

首先,两者的前提不同。香港优才计划是要求申请人先根据自己的年龄、学历、经验、家庭等四方面进行评分,评分高容易得到批准,进而拿到香港入境处的签证。拿到香港移民签证之后才能去香港报道并去寻找合适的工作和开办公司的机会。而香港专才移民则不要。香港专才移民要求申请人事先取得香港企业的雇佣,而后才去跟入境处申请香港移民签证。也即是说香港优才计划是要求申请人先申请签证后去工作。香港专才移民则要求申请人先获得香港企业的雇佣而后才去跟入境处申请签证。

其次,两个的申请周期不同。香港优才计划申请周期基本在9-12个月之间。香港专才移民申请只需要3个月即可获批。

最后,申请的名额不同。香港优才移民每年只有1000个名额左右,每年就进行4次选拔。而香港专才移民每年多达10000余名申请人获批。并且名额没有限制。

回答3:

专才移民必须先获得雇主雇佣,3个月可以得身份,无配额限制
优才移民移民不需要获得雇佣,申请周期9-12个月,但有配额限制,每年1000个左右,还要根据自己的年龄、学历、经验、家庭等四方面先进行评分,评分高容易得到批准,才能拿到签证,拿到签证后在过去找工作或者开公司

回答4:

香港优才比较自由,80分就可以递交申请了。专才需要获得香港本地公司的聘用,而且换工作也需要经过入境处的同意。

想去的话可以看看自己是否符合条件:网页链接