电焊工(金属焊接、切割作业)是特殊工种,这点是毋庸置疑的。
按最新《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第1条第二项可知:从事电焊等有害工种人员,男性满55周岁、女性满45周岁,连续工龄满8年,可申请提前退休。
特殊工种提前退休的资料认定
退休工种以职工档案为审批资料,包含参加工作时间、缴费年限、工作岗位、从事工种等。
职工档案中从事特殊工种的原始记录资料不全或达不到年限的,不能提前退休。
职工档案中没有从事特殊工种记录,后来补办的证明材料,不能作为办理提前退休的依据。
综上,您的情况不能提前退休
灵活就业人员没有满足以上条件,所需的审批资料您没有或者不全,故不能提前退休。
第一,特殊工种退休,以档案记载员工从事特殊工种工作经历为审核依据。你没有档案,社保怎么审核特殊工种工作经历呢?第二,特殊工种目录,是计划时期各行各业部里制订的规章附录。比方电力行业特殊工种目录,是前国家水利电力部制订的"关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知"规章附录。焊工由于接触电焊,而焊条外皮在焊接过程中有烟尘,会吸入焊工呼吸道,涉及有毒有害作业因素。但焊工在各行各业从事电焊的作业时间、有毒有害累计接尘时间不同,所以各行各业电焊工并非都是特殊工种。你是自由职业者,并非固定在某个行业工作,所以,不一定属于提前退休特殊工种。
在国企提前退休特殊工种岗位工作,且工作年限符合符合行业提前退休工作时间,应该由单位上报
国家机关正规编制里的人员属于公务员待遇。
首先,要确定所在公司是不是国家机关部门或某些事业性单位(并且确定该事业性单位属于公务员编制);
其次,确定个人在所在单位里享有公务员编制的权利;
其三,焊工按照社保条列属于特殊工种,男的可以55岁退休。如果是公务员编制,还能不能享受这个条件要问清楚,以免损失个人应得利益。