入职体检项目和公务员体检项目有什么区别

入职体检项目和公务员体检项目不同之处如下：

1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目，而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。

2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单仿好位有关，例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。

3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。

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体检的作用

公司的电脑设备都要定期进行检查维护，更何况员工的健康。据悉，大部分企业的职工体检费用一般从福利费中支出，列入企业成本。

有条件的企业大多愿意为职工提供体检福利，很多企业会在招聘中明确体检福利，这也是企业文化和人文关怀的一部分。体检福利其实也是一种人力资源的维护，成为许多好企业的标配，对加强职工归属感、稳定性都有意义，毕竟招聘和培训新员工同样需要企业付出成本。

体检福利不仅对职工个人来说作用很大，对企业来说也是一项“投资”，毕竟只有职工拥有健康的身体，并通过定期体检不断提高健康意识，才能保持更好的身体状态和精力投迅模入工作，还可有效控制和防患职业病，促进企业实现更有活力的高质量发展。

参考资料来源：中国新闻网—部分企业亩大缓员工体验设门槛 免费体检何时成标配？

按照有关规定， 国家公务员卜仿隐录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。 体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由型厅考生代交。 体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。 用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 在各类入职体检中，只有公务员体检会作出合格与不合格的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规大扒医院没有设置专门的入职体检套餐 。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。 (一)一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。 (二)化验检查：1、血常规2、尿常规3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。 (1)单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系; (2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者，一周内允许复查一次。 (三)特殊检查： 1、肝胆B超。 2、胸透(有疑问加摄胸片)。 3、必要时增检心电图、心超声检查。 点击免费咨询，与在线专家交流 责任编辑：sj 想直接电话咨询的客户，不收取任何费用，24小时服务。 由权威专家为你解答体检相关问题，根据你的情况给予专业的个性化指导意见。

公务员入职体检项目有哪些？
　　第一条 体检项目包括常规体检（含身高、体重、血压、视力等）和专科体检（含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等）。女性应做常规妇科检查。
　　第二条 普通公务员的身高体重：男性160cm（含雹局160cm）以上，体重45kg（含45kg）以上；女性150cm（含150cm）以上，体重40kg（含40kg）以上，为合格。
　　监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
　　第三条 收缩压在90～140mmHg之间（含本数，下同），舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差？20mmHg的，血压合格。
　　第四条 凡具有下列情形之一的，为常规体检不合格：
　　（一）患有各种慢性病未经治愈（如慢性骨髓炎）；或传染性疾病在传染活动期内，不能坚持正常工作的；
　　（二）患有各种恶性肿瘤者；
　　（三）有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者；
　　（四）有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的；
　　（五）患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。
　　入职体检的合格标准是怎样的？
　　第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
　　（一）心脏听诊有生理性杂音；
　　（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
　　（三）心率每分钟50-60次或100-110次；
　　（四）心电图有异常的其他情况。
　　第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
　　第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
　　第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
　　（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
　　（源袭让二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
　　其实公务员体检的项目跟普通的体检是没有大的区别的，大致的认识一下，比对自己的健康情况，这样也有一个大致的了解。
　　对于一份新的工作，大家都非常的珍惜的，一般入职的时候都需要做入职体检的，给大家介绍几种入职检查套餐：
　　入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图等，体检的意义在于知道职员的身体是否健康。
　　职场白领：项目包括一般检查A、内科、男外科、女外科、妇科检查、白带常规、宫颈禅毕刮片、视力、色觉、外眼等，体检的意义在于职员和老板知道职员的身体状况。

1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须姿唯灶体检的项目，而公务员迹扮体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关，例如和健康有关的单山缺位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。

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