在店里上班被人打伤，是否算工伤，这要根据实际情况来判断:
一、如果是因店里的工作发生纠纷而被人打伤，那就肯定是属于工伤。
二、如果是因为个人私事，别人到店里来闹事肇事而被打伤，就不属于工伤，应该由肇事人承担责任。。
不管是什么原因被打伤，都要注意收集和保存好证据，以便为自己维权。
这个怎么说呢？严格说来。不算工伤，是意外伤害呀，到底是谁把你打伤了，应该报警呐。如果是因为工作厂里的原因导致你受伤害了，当然厂里也要负责，让厂里去追究。这个伤害你的人的责任应该先报警的。
算工伤的地，在店里上班也是上班时间。既然是上班的时候被打伤就是属于工伤的。
在上班时间被人打伤，首先第一赶紧报警，然后经过鉴定伤情，看符不符合工伤鉴定条例
不能算工伤
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