合同到期个人没有续签，可是公司没给我工资

2025-04-25 05:40:19

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回答1：

　　没给工资就可以带着劳动合同和上班打卡记录工资条等一些证据到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
　　《工资支付暂行规定》
　　第九条
　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十二条
　　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

回答2：

已出勤和有薪假的天数的工资都必须支付的。

回答3：

合同到期没有续签已经履行老五的按照原合同来支付报酬，应该享有休假的权利。

回答4：

是个很有意义的题目。个人理解：如果能够证明公司公司安排你不上班，那么工资就应当依照合同约定支付工资。公司有安排你休息的权利，你有服从安排的义务。因此，工资一分都不能少。若发生争议，在处理过程中应当注意取证。