公式：=IF(MINUTE(C2)>30,"迟到","") 提取分钟后判断是否超过30
如果人数不多，又对函数不熟，可以用上、下班的时间差判断。上、下班时间差达到规定小时数，则视为满勤，否则则存在异常。
不过还是建议学习一下函数，考勤方面的逻辑关系还是比较简单的，但具体还要看你们考勤制度的详细规定才能设定比较完整的公式。
你可以先这样尝试：把考勤制度的描述整理成这种逻辑关系：
1、如果是**情况，**处理；
2、如果是**情况，**处理；
以此类推。
然后，再用相应的函数表达上述逻辑。（常用函数：IF函数，AND函数，OR函数，LOOKUP函数等）
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