您好：1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按合同，剩几年合同，陪几年的钱。按照最低平均工资赔。半年以内的按照个人平均年工资收入赔偿。
