1、如果劳动仲裁和一审都支持你的话，用人单位继续起诉，只能拖延时间的，无法改变判决结果的。
2、法律程序上允许上诉，现在只能等二审结束，如果用人单位不支付赔偿的话，可以申请强制执行的。
如果用人单位没有新的证据,二审一般是维持原判决.现在用人单位主要是拖时间,并不是不认可赔偿金额.其实如果多一点时间能够比你调解时让他多拿3万元的话,就让他上诉好了.最多再等六个月,二审判决之后就是终审判决,可以立即申请执行.
这个不用怕，二审也是基于事实审理，只要公司没有证据证明这不是工伤，那么公司也最终推翻不了一审判决的
积极应诉，因为没有参与你们的官司，所以不能下结论
我不幸工伤，仲裁判我赢了，公司又上诉，请问我还需要什么证件，和证剧吗
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