2014年山西运城芮城县事业单位考试大纲
考试采取笔试和面试相结合的形式，总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计分按四舍五入法，保留小数点后2位数。总成绩的最低合格分数线为60分。
1、笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，由县人社局统一组织实施，考试内容为公共基础知识和专业知识，总分为100分。时间、地点及相关事项见准考证和芮城县人才网站。
公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作处理和职业道德。
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