首页
13问答网
>
公司逢年过节没有一点福利,加班加点就算正常工资,违反劳动法吗?
公司逢年过节没有一点福利,加班加点就算正常工资,违反劳动法吗?
2025-05-05 21:14:18
推荐回答（1个）
回答1：
没有福利是不违反劳动法的，福利方面都是单位自行规定及招聘人吸收人才的。如果一个单位什么福利都没有了，也就没有了招揽人才的吸引力，单位没有前途啊！
相关问答
最新问答
天涯明月刀怎么在水里打坐
湖州妍茜服饰有限公司怎么样？
求数码宝贝tri的网盘
怎样才能挽回婚姻家庭
在商场购物钱包被偷了，家财保险赔么
南宁优孕健康咨询有限公司怎么样？
生过孩子有必要打Hpv疫苗吗
人体麻经手肘那里的，今天不小心用力撞倒了，开始痛到差点哭出来，又麻又痛又不能动，这是正常现象吗？
CF手游蜂王利刃和光之刃哪个好
南充市嘉陵农业投资开发有限公司怎么样？
