雇佣关糸死亡赔偿金和工伤死亡赔偿金的区别很大，主要有以下几点：
第一，赔偿的主体对象不同，工伤保险赔偿的是具有劳动关系的城镇职工，雇佣关系的主体是雇工，而不是城镇职工。
第二，赔偿的法律文件不同，雇佣关系按照人身损害赔偿办法赔偿，职工工伤，按照工伤保险条例规定给予赔偿。
第三，工伤保险对于工伤职工有无责任，都按照工伤保险认定工伤，赔偿都是一致的，人身损害赔偿办法，是要根据伤者责任大小赔偿的。
第四，工伤赔偿，是不分年龄大小，都是按照伤残等级给予赔偿，人身损害赔偿，是既按照伤残等级，也按照年龄赔偿的，超过60周岁，年龄越大，赔偿越少。
第五，工伤赔偿，没有误工费，营养费，人身损害赔偿，有误工费和营养费。
第六，人身损害赔偿，可以互相协商解决，有很大的协商余地，工伤赔偿，按照工伤保险条例规定赔偿，没有协商的余地，该发多少就发多少。
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