古典管理理论的主要理论
古典管理理论主要是指以弗雷德里克·温斯洛·泰勒为代表的科学管理理论，以利·法约尔为代表的一般管理理论和以马克斯·韦伯为代表的管理组织理论。
一、弗雷德里克·温斯洛·泰勒科学管理理论
二、亨利·法约尔一般管理理论
古典组织理论的发展
1.马克斯·韦伯及其管理组织理论
2.穆尼和赖莱的组织效率原则
现代管理理论是指20世纪60年代到现在的西方管理理论。巴纳德是现代管理论的生父，西蒙是巴纳德的直接继承人。所以，现代管理理论又称为巴纳德-西蒙理论。
一些新理论：
（1）非理性主义倾向与企业文化
（2）战略管理理论
（3）企业再造理论
（4）“学习型组织”理论
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