开磷集团的企业文化

利与天下，惠及员工。
基本内涵：
与天下人共利，为开磷人造福。市场经济是互利经济，只有让投资者、经销商、消费者等合作伙伴获益，企业才能获利；只有互惠互利，实现双赢或多赢，企业才能取得更好的经济效益和社会效益，才能达到为职工造福的目的。 负重攀越，勇往直前。
基本内涵：
忍辱负重，不屈不挠，竭力攀登，敢为人先。在任何困难面前决不退缩，一往无前，坚信开磷集团的明天更美好。 做好每一件事，做好每一天事。
基本内涵：
不等不靠，排难而进。事事干好，精益求精。看准了的事赶快决定，决定了的事马上去干。要么不干，要干就要把每一件事干好，干出一流水平。 一切围绕市场，一切为了职工。
基本内涵：
一方面，一切工作都要围绕市场来开展，各项工作要以提高经济效益为中心。生产围绕销售转，销售围绕市场转。及时掌握市场动态，关注市场最前沿。另一方面，要以“三个代表”重要思想为指导，企业工作的最终目的是为了维护职工的根本利益，实现职工群众的共同富裕。出台各项改革措施，要把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量的第一标准，既要考虑当前，又要顾及长远。 转化资源，创造效益。
基本内涵：
市场决定一切，企业生存发展的根本在于以市场为导向，将企业的矿产资源、人力资源、技术资源、管理资源转化为经济效益。树立全面、协调、健康、可持续的发展观，珍惜资源，爱护环境，尽最大努力保护不可再生的矿产资源。资源有限，创新无限。积极推进技术创新、管理创新和制度创新，做到效益最大化，消耗最小化。 用军队式的纪律管理人，用学校式的教育培养人，用家庭式的温馨关心人。
基本内涵：
管理军事化，“严”字当头，做到严之有理，严之有情，严而公道，严而有序。重视员工在职教育，重点培养学习能力和实践能力，努力建立全员学习、终身学习的学习型企业。坚持以人为本，尊重人，关心人，爱护人。用纪律约束人，用环境凝聚人，用事业留住人。 重用德才兼备之人，培养有德才弱之人，不用有才无德之人。
基本内涵：
坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则。优秀人才优先培养，重点人才重点培养，紧缺人才抓紧培养。五种人不能提拔任用：即不尊老爱幼的不用；说假话、弄虚作假的不用；阿谀奉承的不用；出尔反尔、工作虚浮的不用；参与黄、赌、毒的不用。 忠于祖国，忠于开磷，孝顺父母。
基本内涵：
有民族自尊心和自豪感，维护祖国的统一和尊严，时刻关注国家的前途和命运。爱岗敬业，忠于职守，高标准做好本职工作。遵纪守法，顾全大局，对企业忠诚。个人利益服从整体利益，积极支持企业的改革与发展，不做违反企业规定的事，不说有损企业形象的话。尊敬长辈，孝敬父母。滴水之恩，涌泉相报。 诚信务实、知恩图报、团结协作、自强不息
基本内涵：
诚信务实，就是诚实守信，待人处事真诚、老实、讲信誉，说到做到；不隐瞒欺诈、弄虚作假；思想务实、工作务实、作风务实；处事低调、埋头苦干，做老实人、说老实话、办老实事；讲究实际，实事求是，少说多做，脚踏实地；真抓实干，言行一致。“诚信务实”是开磷立身处世的哲学。
知恩图报，就是将爱党、爱国之心，落实到爱开磷的具体行动中，感恩于心，回报于行；受人滴水之恩，当以涌泉相报；对开磷或个人遇到困难时曾给予真诚无私帮助的恩人，在其遇到困难时则竭尽全力去回报；提倡以做强做大开磷的实际行动感恩祖国、感恩社会、感恩开磷、感恩父母、感恩员工、感恩同事。“知恩图报”是开磷的企业伦理和道德操守。
团结协作，就是心往一处想，劲往一处使；互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助；同心同德、心心相印、同舟共济、共渡难关；协同一致、配合默契、共同进取。“团结协作”是开磷团队精神的集中体现。
自强不息，就是自立自强，奋发有为；立足岗位，刻苦学习；努力向上，永不懈怠；自力更生，艰苦奋斗；爱憎分明，明荣知耻；有条件要干好，没有条件创造条件也要干好。“自强不息”是开磷企业精神的基石。