可以报考,但是如果你考上以后,单位不聘任你这个职称,考了就是白考。而且在未进编的情况下,单位很难聘任的。不过你考了之后如果能进编,那还是值得一考的。
在工资待遇方面,应该是不会涨,因为你没有进编,就是说你的工资是单位自身负担,并不是财政负担的。
如果你要考的话,是根据你的学历的:中专毕业,见习一年期满,可申报“员”级职务。大专毕业,从事本专业技术工作三年,可申报“助理”级职务。大学本科毕业,见习一年期满,可申报“助理”级职务。专业的话也是根据你自己的。一般事业单位的一级单位都有人事部门,直接在那报考。还有一些免试条件,你也可以去咨询下。
事业单位的合同工可以考职称,考技术工人的职称,也就是初级工,中级工,高级工。
技术等级:
高级工
(1) 工作年限20年以上(93以前参加工作),并在本等级工作满5年以上的中级工。
(2) 工作年限25年以上(88年以前参加工作),本工种年限满10年以上(95年以前从事本工种工作)的技术工人。
(3) 工作年限、本工种年限满20年以上(95年以前参加工作并从事本工种工作)的技术工人。
中级工
(1)工作年限10年以上(2003年以前参加工作),2002年9月以后获得政府人事部门核发的“机关事业单位工人技术等级岗位证书”,并在本等级工作满5年以上的初级工。
(2)工作年限15年以上(98年以前参加工作) 本工种年限满5年以上(2008年以前从事本种工作)的技术工人。
(3) 工作年限、本工种年限满10年以上(2003年以前参加工作并从事本工种工作)的技术工人。
初级工
(1)工作年限14年以下,或从事本工种工作不到10年的技术工人,可申报初级工。
事业单位的合同工可以考职称。
但是如果你考上以后,单位不聘任你这个职称。
如果你要考的话,是根据你的学历的:中专毕业,见习一年期满,可申报“员”级职务。大专毕业,从事本专业技术工作三年,可申报“助理”级职务。大学本科毕业,见习一年期满,可申报“助理”级职务。专业的话也是根据你自己的。一般事业单位的一级单位都有人事部门,直接在那报考。
事业单位的合同工可以考职称。
根据学历:中专毕业,见习一年期满,可申报“员”级职务。大专毕业,从事本专业技术工作三年,可申报“助理”级职务。大学本科毕业,见习一年期满,可申报“助理”级职务。专业的话也是根据自己的情况。一般事业单位的一级单位都有人事部门,直接在那报考。
可以考,但是聘用与否就要看单位了!