你擅自离职，没有提前30天书面提出，那你离职行为违法。用人单位应该全额支付你的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘你产生的费用.用人单位可以要求你承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的，工资应该都给你。是否造成了损失，也是单位来进行举证。
