工资太低应该怎么办？

你好！
工资太低你有没有问过自己为什么？有没有评估自己的能力？工资低可以烦恼，但是你不能活在烦恼里，要不以后你会比现在更烦恼！
你现在的生活是三年前或更早前决定的，你三年后的生活是你现在可以决定的，所以我希望你：第一工作要有耐心，才1000多工资是不是你才干一年，那想工资高，这是不现实的，要多想想自己创造了多少价值，先升值再考虑升职，想做操作，那你就要积累自己做操作的筹码，如果你能让领导觉得你在操作这块大有作为的话，领导会毫不犹豫的选择你的；第二多学习多锻炼，既然意识到年轻时没有好好读书，还可以去学很多东西，只有在知识和技能上不断完善自己，你才能改变你自己，谁都不能帮你一辈子，好好努力吧，相信自己！
工资太低可以分两个方面的原因，一个是公司原因，另一个是自己的原来。

公司的原因：老板太扣

个人的原因：能力问题
只有努力工作，做别人做不到的，不要让给你开资人问别人“人才太少怎么办？”相信自己一定通过自己的努力一定会挣到钱的。

工资待遇如何就拿合肥这边来说吧 从专业的烹饪厨师出来的推荐的实习工资也在4000以上哦，随着资历的成长 ，年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的工资和资历是很大关系的哦 未来的工资只高不会低的 ，一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行系统的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦，考证的话也会对资历有要求的，.从初级考到高级技师最起码也得5年，从厨师培训出来的一般是中级厨师，想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上

工资低有很多因素。有可能是单位的工资水平低，或是自身的工作经验还不高。您可以从各方面分析一下这些因素。不过我觉得自身的工作经验很重要，只要不是在事业单位或国企，一般都是做多少事拿多少钱。如果你的能力可以做更多或是做得更好，自己的工资还是很低的话，那我觉得你可以考虑换单位来提升自己的价值了。祝您成功！

研究一下工资高的岗位，想办法提升技能以达到要求
能力实在不够，就只有出卖苦力去干如快递之类工资高些的工作。

年轻的时候可以多学习，待遇不是第一位的，能养活自己就好；在好的企业可以学到很多书本上、学校里没有的知识，是你将来高新跳槽的资本之一，加油！