1. 带薪培训是劳动者在进入企业后用人单位需要培训后再上岗，在培训期间用人单位正常支付工资就属于带薪培训。 2. 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程，是提升员工基本技能，适应工作环境的必要手段。
