用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
符合法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
目前物流业运营普遍的模式就是，营业执照是工商个体户，承包物流快递业务，所以，当你提到的没签订劳动合同以及没有五险，你就需要确认的是用人单位是否属于法律规定的合法的用人单位主体性质而定了
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