很简单你保留证据向当地人力资源和社会保障局投诉。也可以起诉建筑单位，施工单位等相关的单位和责任人。你这明显是工伤，他们不讲理就和他们打官司。
先和老板协商，如果不行就行使自已的权力上诉，由公正的法律来裁决。
