企业在用工的30天之内就为职工参加各项社会保险。因此，如果企业不参保是违法的。而且个人的利益受损比个人申领失业金所得大多了。建议维护个人利益，要求企业缴费。
一是企业需要缴纳养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，
二是上次没有申领完的失业保险待遇可以合并到下次（累计不能超24个月）。如果肯放弃较大的利益，换取较小的失业待遇，社会保险在没有劳动合同下是查不到的。或者说一般是不查的。
拿着银行卡去打流水就可以查询到历史记录了
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