员工跳槽带走客户怎么办？

用好笔头这样的软件，一方面可以培养销售人员记录的好习惯，客户资料，跟进记录都完整的记录上去，方便查询和跟进，另一方面，让员工带不走数据，也消除不了。

培养良好的跟进记录习惯对一个公司来说是很重要也很有意义的，很多丢单就丢在资源整理情况下，不会整理的业务员每次跟进客户都像是第一次联系一样，业务好的通过详细的记录对客户做到知根知底，并且能同时服务多个客户。 用好笔头还有一个好处就是可以让好的业务员分享出来他的跟进过程，让其它员工学习，也可以让新进来的员工通过之前的记录快速上手。

劳动合同只是避免的一个方面，其实这个和做老板以及公司的管理制度有很多关系，一走就是一部分，先看看自己的管理吧，管理各个方面上去了，才是最好的避免方法，合同，，别人带走你能怎么样，走一个泥还能拿合同说事，走一批，你怎么解决

这是管理通病，但有办法解决，在百度上查：劳杰士劳动合同书介绍 她能为用人单位合法高效地免除90％的劳动用工风险与责任，增添100％的省心与放心。里面的配套规章制度把你想到的和没想到的管理问题都替你解决了！

没办法。这样的员工真的是宝贝啊，为什么要让他走呢？
我有的时候在想，如果我是老板，我要给我的得力干将怎样的回报，才能让他死心塌地的跟着我，给我创造利润？
可惜我不是老板，所以这个问题到现在也没有答案。
唉，员工是宝啊！善待员工，就是善待钱包啊！

从您的 悬赏分：0 可以看出，此事发生非偶然。