从事体力劳动的男性法定退休年龄是多少？

　　从事体力劳动的男性法定退休年龄是60周岁。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

普通职工，男性是60岁退休。

资料：根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄的附函》劳社厅函（2001）125号和《国务院关于工人退休退职的暂行办法的通知》国发(1978）104号文件的规定，国家法定的企业单位职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事有毒害的工种工人可以提前退休，退休年龄为男性年满55周岁，女性年满45周岁。其中从事“特别繁重体力劳动”作业的需要累计工作10年以上，从事“井下、高温、高空”作业的需要累计工作9年以上，从事“有毒有害”作业的需要累计工作8年以上。

55周岁