上海达丰电脑公司怎么样

在里面跟做牢一样 低头哈腰天天被骂成狗一样

工资时高时低高的时候5000-6000低的时候拿个底薪 而且产线领导最不好 打工的为难打工的啊 尤其是 F6厂J16线的领导，经常宣传什么达丰不缺人，你爱干不干，病了，伤了，就算你躺在单架上了也要你本人到产线去请假，没有病假单你就是旷工.所以到哪去都不要到达丰 吃饭都有的吃出三次蛆虫了.菜里没有一滴油啊

台企吗，都那个样，在中国大陆设立较大的制造基地，往往进来出去年年循环…

达丰是上海最垃圾的厂 没有之一。不要听中介忽悠说有多少返费，进去就是混饭吃的，一个月工资三千五。大多数一进去就被分到产线，除非男的你交钱，女的你出卖色相给一些小领导。产线累不要说，品检小红帽为了自己的绩效，经常会躲在你看不见的地方抓你小纰漏，抓到就让领班过来开违纪单。重则开除就别想拿返费和工资了。里面各个部门的利益关系不是一句两句能说的清的。有的领班一天到晚就知道骂人，找小姑娘聊天，啥也不管，有的领班累死累活的管了事也要被官大的骂。管不好的摊子，而且里面都是做苹果电脑，说实话工艺质量并没有想象中的那么好，有的领导还带头违规操作。当然这一些都和员工不搭界。但最重要的一点是无论什么电子厂，只要是电子厂，都是要有夜班的，夜班无论你白天怎么睡，都是有偶尔打盹的时候，如果你想稍微眯一会儿，不好意思了，小红帽（大灰狼）就会记你工号直接就开除了。还有就是产线一定得有产量的，没产量不好意思就没绩效奖，有时你干的很好，但是不好意思，领班不知道你是默默无闻的类型，就不帮你加绩效奖。除了产线累，做PE的也累，心累，要么机器设备老修不好，要么数据被乱调了。这些都会间接影响到作业员，或者是产品出现瑕疵，或者是产品配件直接坏了，这时候领导会不管三七二十一乱归责任了，归到谁谁倒霉。
总之电子厂不到万不得已千万不要去，年轻人应该学一门对自己有用的技能，不要天天再撸啊撸王者荣耀吃鸡鸡了。这些都是很耗费时间精力和手机电量的游戏。

达丰水有点深 达丰的上班和别的地方不一样 夜班是头天上的第二天的班 比如一号晚上去上班上的是二号的班 达丰招人 一般情况都是去了分在夜班 只有运气好的赶上白班特别需要人 或着你文凭学历好各类的一些条件 才会分去白班 以前白班夜班是半年一转 现在是三月一转 进达丰培训和其他地方一样都是有工资的 但你很可能拿不到 不但拿不到还得亏 只有周六培训的才拿得到 把你分到夜班你就拿不到培训那天的钱 比如星期一培训 你星期二晚上去上夜班 星期二晚上去上的星期三的班 那就代表星期二没上班 就得拿周六周日的时间补班 你那个星期的一天加班双倍工资就没有了 我是今年七月进的 这次中秋 把久月二十二星期六双倍加班调成了正常班 不知道怎么调的听说是调到三十号去了下个月国庆 这个月的三十号要调到下个月几号去具体不知道 反正东调西调的 没那个双倍了 中秋节加班 还做个样子问你加不加班 我们问可以不加吗 线外说可以啊 但有可能一个月都不给你包加班了 这不是强制加班吗 二十三号晚上去加的二十四号的班 结果出来的是 三点五小时双倍 七小时三倍 真心觉得坑 太会变着花样的压榨劳动人民了